岗位职责：
1、制定、优化健管服务标准化体系（根据现有服务流程的标准化并结合实际工作不断优化，如：预约、回访、线上诊疗、专家陪诊等相关标准流程体系）；
2、知识库的搭建与完善；（慢病、专病等干预实施等系统库整理，健康咨询的内容规划、审核、以及建设完善）
3、健康管家的培训、带教、考核（梳理健康管家业务知识的培训，专业知识、套餐服务流程、系统应用、设备使用等）
4、完成上级安排的其他事项
任职要求：
1、年龄30-45岁
2、护理学、临床医学大专及以上学历，有健康管理师证优先；
3、热爱医疗行业，具备良好的语言组织和表达能力以及较强的文字功底；
4、抗压能力强，有较好的团队管理能力以及协调能力；
5、有健康管理相关工作经验3-5年以上
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